お申込みの流れ ー FLOW OF ORDER ー

まずはお気軽にメール、お電話にてお問合せください。

事業場の現状や法令との適合状況、ご要望などをヒアリングさせていただき最適なプランとお見積りをご提案いたします。

社内でご検討をいただき、産業医選任のお申込みを行っていただきます。

メディカルトラストが、お客様のご要望を考慮し、登録産業医より最適な1人の産業医を選定いたします。

候補となる1人の産業医のプロフィールシートをお客様にご提出いたします。

お客様と産業医が対面し、双方の自己紹介と質疑を重ねます。

ご契約書の作成、初回訪問の日程調整なども実施します。

初回訪問にはメディカルトラストの営業担当者も産業医に同行いたします。以降も継続的にお客様の産業保健業務をサポートいたします。

まずはお気軽にメール、お電話にてお問合せください。

対象となる事業場や所属する社員数、想定される面談数や地域などをヒアリングのうえ、最適なプランとお見積りをご提案いたします。

ご契約書作成と各種面談書類のひな形のご提供、面談のお申込み方法をメディカルトラスト営業担当からご案内させていただきます。

人事労務担当者様がメディカルトラストに面談予約。

面談の日時や面談方法の調整と必要書類をご準備いただきます。必要書類はご面談の内容によって異なります。ご不明な点は営業担当までお気軽にお問合せください。

地域・面談可能時間・面談の種別により、適切な面談期間・方法をメディカルトラストからご案内します。

※1 対応できない面談もございます。　

面談医が企業側にも社員側にも偏らない中立の立場で、医学的見地に基づき、就業に関する意見を記載し、発行いたします。

※2「 就業制限」など急を要する場合はPDFでメール送付いたします。

医師からの意見書に基づき、お客様で対象者の事後措置を決定いたします。

まずはお気軽にメール、お電話にてお問合せください。

お客様のニーズをヒアリングのうえ、最適なプランとお見積りをご提案いたします。

メディカルトラストが、お客様のご要望を考慮し、最適な1人の産業保健師・看護師を選定いたします。

お客様と産業保健師・看護師が対面し、双方の自己紹介と質疑を重ねます。

ご契約書の作成、初回訪問の日程調整なども実施します。

初回訪問にはメディカルトラストの営業担当者も保健師、若しくは看護師に同行いたします。以降も保健師、看護師と連携しながらお客様をサポートいたします。

お問合せフォーム・お電話にてお気軽にご連絡ください。

就業判定の対象となる人数やご要望などをお聞かせいただいたうえでご希望に沿ったプランとお見積りをご提案いたします。

対象人数や健康診断結果の送付先などを確認のうえ、ご契約書を作成いたします。

健康診断結果は個人情報となるので、レターパックプラスや信書便といった、追跡可能な方法でお送りください。
郵送以外でのご送付をご希望の際はご相談ください。

メディカルトラスト所属医師が、医学的見地に基づき就業判定を実施いたします。医療機関に再受診をお勧めする際は「受診勧奨レター」を発行いたします。

就業判定が完了いたしましたら、レターパックプラスや信書便など、追跡可能な方法て速やかに健診結果をご返送いたします。

まずはお気軽にメール、お電話にてお問合せください。

受検予定人数や受検方法などをヒアリングし、お客様のニーズに合わせた最適なプランとお見積りをご提案いたします。

受検予定人数や受検方法などを定めた契約書を作成いたします。

ストレスチェック受検人数をメディカルトラストにお知らせいただき、システムをご提供いたします。

ストレスチェックの実施期間やストレスチェック後の面接等の重要な日程を社員に周知します。

ストレスチェックシステムに必要な情報を入力し、実施の準備を行います。
紙受検の場合は、システムに入力された情報をもとにメディカルトラストがストレスチェック調査票を作成し、お客様ご担当者宛に発送いたします。

WEBまたは紙にて実施します。
紙受検の場合はお客様ご担当者様による調査票の配布と回収をお願いしております。

回収したストレスチェックデータを集計し、メディカルトラストの医師が高ストレス者の選定と面接指導の必要性の有無を判断いたします。

WEBもしくは紙で個人結果を社員にフィードバックします。面接指導対象者より面接の申し出があれば、お客様にて医師面接の機会を設定します。
メディカルトラストから全社と任意集団のストレスチェック結果を分析した報告書を作成し、提出します。