よくあるご質問 ー FAQ ー

メディカルトラストにてコミュニケーション力がある、気軽に相談しやすい産業医をご紹介いたします。

メディカルトラストが紹介する産業医は社員側の立場だけではなく企業側のご事情も配慮し、
中立な立場で業務を行いますので交代もご検討ください。

産業医の交代をお勧めします。現在の産業医の選任を続ける場合は、全国医師面談サービスにてメンタルヘルスに関わる面談のみの対応も可能ですのでご相談ください。

英語対応可能な産業医を選任することが可能です。

精神科の産業医を選任することが可能です。なお、精神科以外でもメンタルヘルス対応の経験豊富な産業医が多数おりますので、よりお客様様の条件にマッチした産業医がいた場合はその先生を推薦させていただく場合もあります。

札幌、仙台、東京、大宮、名古屋、京都、大阪、広島、福岡と９か所に拠点を設置し、日本全国にて対応しておりますのでおまかせください。

メディカルトラスト担当者が人事労務担当者様と産業医との間に入り各種調整を行います。訪問日程の調整はもちろん、必要に応じて産業医に同行し業務についてのサポートを行います。ご要望等、産業医に直接お伝えしにくいことがあれば、まずは、メディカルトラスト担当者にお伝えください。

産業保健に習熟したメディカルトラスト担当者が初回訪問から業務が軌道に乗るまで産業医に同行をするなどし、労働法や他社の事例、必要な書式を提供するなど人事労務担当者様を手厚くサポートいたします。何かお分かりにならないこと、お困りのことがありましたら担当者までご相談ください。

ご要望に応じてメディカルトラスト担当者が衛生委員会に同席し立ち上げをサポートいたします。また、毎月「健康便り」を配信していますので、衛生委員会のテーマとしてご活用ください。

産業医を統括産業医として選任し、別の事業場の社員の健康管理もあわせて行うことが可能です。

全国医師面談サービスで対応可能です。ご利用いただいた場合、全国17か所の産業保健室と330か所以上の提携医療機関で面談をご利用いただけます。なお、長時間労働面接の他に、健康診断の事後指導面接、
ストレスチェック後の医師面接、休職面談、復職面談も対応可能です（休職面談、復職面談は産業保健室のみでの対応になります）。

就業判定サービスをご利用いただいた場合、メディカルトラスト産業保健室にて医師による就業判定が可能です。

全国医師面談サービスをご利用いただいた場合、ご要望に応じてメディカルトラスト産業保健室の医師がオンラインにて対応いたします
（ただしメンタルヘルスに関わる休職面談・復職面談については対面での面談をお勧めします）。

一般的に主治医は日常生活が可能なレベルまで達した時点で復職可の診断を出すことが多いかと思います。
その診断のみに従って復職をさせた場合、復職後にその方の体調が悪化するなどの理由で再度休職が必要になり、うまくいかないケースがよく見られます。
メディカルトラストの産業保健室にて行う復職面談では、産業医が社員の方の面接前に上司や人事労務担当者様から、その方の職場における客観的な情報や企業側のご要望もお伺いした上で、中立的な立場で意見書を作成いたしますので、その方が復職可能かどうかについての有力なセカンドオピニオンとしてご活用いただけます。

実施者業務を含むストレスチェックについてメディカルトラストにて提供可能です。
複雑な制度内容についてもメディカルトラスト担当者が丁寧にご説明・サポートいたします。

事前のヒアリング時にご予算をお聞かせください。そのご予算を勘案した上でサービスのご提案・お見積りをさせていただきます。